试题要求
(判断题)劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。( )
答案解析
答案:A
解析:
劳动合同终止的情形包括:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同终止的情形包括:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。
考点:劳动合同法律制度
相似试题
- 1.(判断题)违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准, 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 ( )
- 2.(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是( )。
- 3.(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是( )。
- 4.(多选题)下列情形中,属于劳动合同终止的有( )。
- 5.(单选题)2016 年5 月甲公司安排李某于5 月1 日(国际劳动节)、5 月7 日(周六)分别加班1 天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5 月最低加班工