试题要求
(单选题)员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目,通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
根据上述定义,下列属于员工帮助计划的是:
根据上述定义,下列属于员工帮助计划的是:
答案解析
答案:C
解析:
第一步:找出定义关键词。
“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”、“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”、“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”。
第二步:逐一分析选项。
A项:总经理特批的慰问款是专门针对小祁父亲去世这件事所一次性发放的,不符合“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,而且总经理特批发钱这一慰问方式也不符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除;
B项:公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,不符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题“,不符合定义,排除;
C项:公司设有心理专员这一岗位,说明这是“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,公司心理专员给予老王夫妇以指导,符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,最终老王改善了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转,也符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”,符合定义,当选;
D项:公司启动援助机制,为患有重度抑郁症的职员小欣支付住院费用,只是在用钱来帮助小欣,并没有“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除。
故正确答案为C。
第一步:找出定义关键词。
“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”、“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”、“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”。
第二步:逐一分析选项。
A项:总经理特批的慰问款是专门针对小祁父亲去世这件事所一次性发放的,不符合“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,而且总经理特批发钱这一慰问方式也不符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除;
B项:公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,不符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题“,不符合定义,排除;
C项:公司设有心理专员这一岗位,说明这是“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,公司心理专员给予老王夫妇以指导,符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,最终老王改善了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转,也符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”,符合定义,当选;
D项:公司启动援助机制,为患有重度抑郁症的职员小欣支付住院费用,只是在用钱来帮助小欣,并没有“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除。
故正确答案为C。
考点:单定义
相似试题
- 1.(单选题)异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本,表现为拥有者所具有的独特能力,这些能力主要包括:综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。根据上述定义,下列[
- 2.(单选题)产品召回是指生产商将已经送到批发商、零售商或最终用户手上的产品收回。产品召回的典型原因是所售出的产品被发现存在缺陷。产品召回制度是针对厂家原因造成的批量性问题而出现的,其中,对于质量缺陷的认定和厂家责
- 3.(单选题)语句的示意功能是指通过语句表达某种通知、告诫、命令或请求,目的在于要求别人按照语句表达的思想,做出或不做出某种行为。根据上述定义,下列没有反映语句的示意功能的是:
- 4.(单选题)著名科学家、科学史学家普赖斯提出:如果K代表参与某一专业领域的人数,那么这个数字的平方根大致等于为这个领域做出一半贡献的排名在前的那部分人的人数。根据上述定义,下列符合普赖斯观点的是:
- 5.(单选题)偶然防卫是指在客观上被害人正在或者即将对被告人或他人的人身进行不法侵害,但被告人主观上没有认识到这一点,出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力,客观上起到了人身防卫的效果。根据上述定义,下列行为不属于