试题要求
(单选题)2016 年7 月10 日刘某上班,9 月10 日发现公司拖欠工资,2017 年1 月10日中止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是( )。
答案解析
答案:B
解析:
劳动争议申请仲裁的时效期间为1 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1 年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1 年内提出。
劳动争议申请仲裁的时效期间为1 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1 年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1 年内提出。
考点:劳动合同法律制度