试题要求
(多选题)甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因,甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产,所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业,并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下,甲公司被某外资企业收购。在上述案例中,吉祥集团面临的退出障碍有( )。
答案解析
答案:ACD
解析:
退出成本包括劳工协议、重新安置成本、备件维修成本。案例中,用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,涉及退出成本,选项A正确。由于钢铁厂的高炉等设备的专用性程度比较高,造成了高炉等设备难以转产,选项C正确。引起一些职工的抵触属于感情障碍,选项D正确。
退出成本包括劳工协议、重新安置成本、备件维修成本。案例中,用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,涉及退出成本,选项A正确。由于钢铁厂的高炉等设备的专用性程度比较高,造成了高炉等设备难以转产,选项C正确。引起一些职工的抵触属于感情障碍,选项D正确。
考点:总体战略(公司层战略)
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