试题要求

(单选题)甲公司是一家成功的家电企业,多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略, 通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也作了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求。甲公司在实施上述新战略时,应当( )。

A. 加强协同作用

B. 以企业使命为基础

C. 根据文化进行管理

D. 重新制定战略

答案解析

答案:B
解析:
根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求,当企业进行变革时,若组织要素变化大,且战略与文化的潜在一致性大的时候,应采取的策略是以企业使命为基础进行变革。案例中,甲公司组织结构进行了重大改革,管理制度也作了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致,所以,选项B正确。
考点:公司战略与企业文化