建设工程法规
试题要求
(单选题)根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
上一题
下一题
答案解析
答案:
B
解析:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
考点:
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.(多选题)
根据《社会保险法》,失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的条件有( )。
2.(多选题)
关于劳动合同试用期的说法正确的有( )。
3.(单选题)
根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4.(多选题)
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
5.(单选题)
关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
关闭
最新科目
建设工程造价管理
水利水电工程管理与实务
市政公用工程
机电工程管理与实务
建筑工程管理与实务
建设工程法规
建设工程项目管理
建设工程经济
通信与广电工程管理与实务
公路工程管理与实务
公路工程
水利水电工程
市政工程
机电工程
建筑工程
建设工程法规
建设施工管理
临床执业医师
战略与风险管理
财务成本管理
经济法
税法
审计
会计
中级会计实务
中级经济法
中级财务管理
经济法基础
初级会计实务
行政职业能力测验