建设工程法规
试题要求
(单选题)关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( ) 。
A. 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D. 女职工生育享受不少于98天的产假
上一题
下一题
答案解析
答案:
D
解析:
本题考查的是劳动法。
考点:
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.(单选题)
用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为( )劳动合同。
2.(单选题)
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同。
3.(单选题)
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。
4.(单选题)
某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中,首席仲裁员甲认为应裁决合同无效。仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行,则仲裁庭应( )作出裁决。
5.(单选题)
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
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