根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　）伤残。_建设工程法规_360考试网

建设工程法规

试题要求

（单选题）根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　）伤残。

A. 九级至十级

B. 七级至八级

C. 五级至六级

D. 一级至四级

试题来源：2016年二级建造师《建设工程法规》真题及答案解析

答案解析

答案：D

解析：
劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同。

考点：建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度

相似试题

1.（多选题）根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。
2.（单选题）根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3.（单选题）关于劳动合同效力的说法，正确的是（　）。
4.（多选题）根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　）。
5.（多选题）建设工程施工合同中，承包人的主要义务有（　）。