建设工程法规
试题要求
(单选题)根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。
A. 九级至十级
B. 七级至八级
C. 五级至六级
D. 一级至四级
上一题
下一题
答案解析
答案:
D
解析:
劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,即丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同。
考点:
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.(单选题)
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )
2.(多选题)
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。
3.(单选题)
根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
4.(单选题)
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
5.(单选题)
按照劳动合同的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。
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