劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（　）。_建设工程法规_360考试网

建设工程法规

试题要求

（单选题）劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（　）。

A. 试用期为劳动合同期限

B. 按无效劳动合同处理

C. 按无固定期限合同处理

D. 按完成一定工作任务为期限的合同处理

试题来源：2011年二级建造师《建设工程法规》真题及答案解析

答案解析

答案：A

解析：
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。故选A。

考点：建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度

相似试题

1.（单选题）关于工伤保险，下列说法正确的是（　）。
2.（多选题）根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　）。
3.（多选题）根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。
4.（多选题）根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（　）。
5.（单选题）甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（　）的期间范围内确定。