建设工程法规
试题要求
（单选题）劳务派遣单位与被派遣者的劳动合同最低应为（ ）年。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 5年
上一题
下一题
答案解析
答案：
C
解析：
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。故选C。
考点：
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.（单选题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
2.（单选题）
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
3.（单选题）
某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ ）。
4.（多选题）
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。
5.（多选题）
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
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