建设工程法规
试题要求
(多选题)根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A. 约定专业技术培训服务违约金
B. 扣押居民身份证
C. 签订竞业限制协议书
D. 扣押职业资格证
E. 要求提供担保
上一题
下一题
答案解析
答案:
AC
解析:
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
考点:
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.(单选题)
根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.(单选题)
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
3.(单选题)
按照劳动合同的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。
4.(多选题)
关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。
5.(单选题)
根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
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