根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（　）。_建设工程法规_360考试网

建设工程法规

试题要求

（多选题）根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（　）。

A. 约定专业技术培训服务违约金

B. 扣押居民身份证

C. 签订竞业限制协议书

D. 扣押职业资格证

E. 要求提供担保

试题来源：2014年二级建造师《建设工程法规》真题及答案解析

答案解析

答案：AC

解析：
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

考点：建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度

相似试题

1.（多选题）根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（　）。
2.（多选题）建设工程施工合同中，承包人的主要义务有（　）。
3.（多选题）根据《社会保险法》，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应符合的条件有（　）。
4.（单选题）根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。
5.（多选题）下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（　）。