建设工程法规
试题要求
(多选题)根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A. 约定专业技术培训服务违约金
B. 扣押居民身份证
C. 签订竞业限制协议书
D. 扣押职业资格证
E. 要求提供担保
上一题
下一题
答案解析
答案:
AC
解析:
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
考点:
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.(多选题)
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
2.(多选题)
建设工程施工合同中,承包人的主要义务有( )。
3.(单选题)
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。
4.(单选题)
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
5.(单选题)
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
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