建设工程法规
试题要求
(多选题)根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A. 约定专业技术培训服务违约金
B. 扣押居民身份证
C. 签订竞业限制协议书
D. 扣押职业资格证
E. 要求提供担保
上一题
下一题
答案解析
答案:
AC
解析:
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
考点:
建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
相似试题
1.(单选题)
某建设工程施工合同纠纷案件在仲裁过程中,首席仲裁员甲认为应裁决合同无效。仲裁员乙和仲裁员丙认为应裁决合同继续履行,则仲裁庭应( )作出裁决。
2.(单选题)
根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付( )的工资。
3.(单选题)
某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。
4.(多选题)
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
5.(单选题)
用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为( )劳动合同。
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