试题要求
（单选题）[color=#333333]组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序[/color][color=#333333]。[/color]
[color=#333333]根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：[/color]
[color=#333333]根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：[/color]
答案解析
答案：D
解析：
组织控制的关键词包括“组织”、“用各种规章制度和奖惩手段”和“约束组织成员行为”。A项“加强对外交流”和B项“每年举办新人入职会”，并不是用各种规章制度和奖惩手段；C项“为了提高员工生产积极性”并不是约束组织成员行为；D项外企是组织，上班打卡制满足用各种规章制度，为了约束组织成员上下班的行为。
故正确答案为D。
组织控制的关键词包括“组织”、“用各种规章制度和奖惩手段”和“约束组织成员行为”。A项“加强对外交流”和B项“每年举办新人入职会”，并不是用各种规章制度和奖惩手段；C项“为了提高员工生产积极性”并不是约束组织成员行为；D项外企是组织，上班打卡制满足用各种规章制度，为了约束组织成员上下班的行为。
故正确答案为D。
考点：单定义
相似试题
- 1.（单选题）负启动效应是指人们由于之前受到某一刺激的影响而使之后对同一类型刺激的知觉加工过程变得困难的心理现象。其中知觉加工过程是指外界事物作用于人的感官后，头脑中产生的对事物的认识和理解的过程。根据上述定义,下
- 2.（单选题）合成字是合体字中一个比较特殊的门类，它原本是汉语中―个常用的词语、词组，但由于这些词语、词组在方言中使用的频率很高，就把这些词语在讲究字形美观的前提下原封不动地组合成了一个独有的汉字。根据上述定义，下
- 3.（单选题）偶然防卫是指在客观上被害人正在或者即将对被告人或他人的人身进行不法侵害，但被告人主观上没有认识到这一点，出于非法侵害的目的而对被害人使用了武力，客观上起到了人身防卫的效果。根据上述定义，下列行为不属于
- 4.（单选题）员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目，通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。根据上述定义
- 5.（单选题）合成字是合体字中一个比较特殊的门类，它原本是汉语中―个常用的词语、词组，但由于这些词语、词组在方言中使用的频率很高，就把这些词语在讲究字形美观的前提下原封不动地组合成了一个独有的汉字。根据上述定义，下