试题要求
(单选题)下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
答案解析
答案:B
解析:
工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工效率差异。所以,选项B正确。
工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工效率差异。所以,选项B正确。
考点:成本差异的计算及分析
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资料一:2014 年 E 产品实 - 2.(主观题)乙公司生产 M 产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为 23 400 小时,月标准变动制造费用总额为 84 240 元。工时标准为 2.2 小时 / 件。假定乙公司本月实际生产 M 产品 7
- 3.(主观题)乙公司生产 M 产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为 23 400 小时,月标准变动制造费用总额为 84 240 元。工时标准为 2.2 小时 / 件。假定乙公司本月实际生产 M 产品 7
- 4.(主观题)乙公司生产 M 产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为 23 400 小时,月标准变动制造费用总额为 84 240 元。工时标准为 2.2 小时 / 件。假定乙公司本月实际生产 M 产品 7
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